Stellenausschreibung

Die Gemeindeverwaltung Crottendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das
Freibad in Crottendorf einen

Rettungsschwimmer (m/w/d).

Zur Unterstützung des Teams in Teilzeit, auf geringfügiger oder kurzfristiger
Beschäftigungsbasis.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Wasseraufsicht, insbesondere Vermeidung von Gefahrensituationen und Rettung vor dem

Ertrinken

• Betreuung der Badegäste

• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten am und im Schwimmbecken

• Pflege des Außengeländes

Wir erwarten:

• Mindestalter: Vollendung 18. Lebensjahres

• Rettungsschwimmabzeichen Silber

• aktueller Erste-Hilfe-Nachweis (kann ggf. nachträglich abgelegt werden)

• Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen

• eine gewissenhafte, strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise

• Dienstleistungs- und serviceorientiertes Arbeiten

• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung (§30a I Nr. 2 BZRG)

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in
einem attraktiven Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung

entsprechend der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an:

Gemeindeverwaltung Crottendorf, Personalmanagement,
Annaberger Straße 230 C, 09474 Crottendorf

oder per E-Mail an (eine PDF-Datei): personalamt@crottendorf.de

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Reißmann Tel.: 037344/765-34.

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines
ausreichend frankierter Rückumschlags. Auf Bewerbungseingangsbestätigungen wird verzichtet.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lt. a
DS-GVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des
Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die
Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des
Auswahlverfahrens gelöscht.