Ihre Abteilung

Fachrichtungen Chirurgie/Unfallchirurgie/Geriatrie
35 Betten
Skill-Grade-Mix: Pflegefachpersonen, Praxisanleiter, Wundexperten, Krankenpflegehelfer

Ihre Aufgaben und Verantwortung

Sicherstellung der optimalen Patientenversorgung auf Station unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
Wertschätzende Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Teambildung
Verantwortung für Ablauforganisation
Personaleinsatzplanung (bspw. Dienstplan, Urlaubsplanung)
Durchführung von Teamsitzungen und Jahresmitarbeitergesprächen
Teilnahme an Leitungssitzungen; Kooperation mit Pflegedirektion
Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
Projektarbeit, Problemlösung und Krisenmanagement
Weiterentwicklung der Abteilung

Führungsaufgaben

Verantwortung für Ablauforganisation
wertschätzende Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation und Teambildung
Personaleinsatzplanung
Durchführung von Teamsitzungen und Jahresmitarbeitergesprächen
Teilnahme an Leitungssitzungen; Kooperation mit Pflegedirektion
Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
Projektarbeit, Problemlösung und Krisenmanagement
Stetige Weiterentwicklung der Abteilung

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Ihre Möglichkeiten

Berufliche Selbstverwirklichung als Führungskraft
Interdisziplinäres Selbstverständnis
Führen eines professionellen/ erfahrenen Teams
Freistellung für Leitungsaufgaben („Bürotage“)
Kollegiales Miteinander, gegenseitiges Vertrauen und Rücksichtnahme
Möglichkeit zur Fachweiterbildung
Fort- und Weiterbildung, E-Learning

Unsere Vorstellungen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson
Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben oder vglb. Abschluss wünschenswert
Berufserfahrung im Krankenhaus, Leitungserfahrung
Hohes fachliches Wissen und Fertigkeiten
Persönliche Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
Teamfähigkeit und Loyalität
Fähigkeit zur Selbstreflektion und Selbstpflege
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Unsere Zusammenarbeit

Beginn nächstmöglich
Unbefristeter Dienstvertrag
Leitungsfunktion vorerst auf 5 Jahre befristet, anschließende Verlängerung wird angestrebt
Vollzeit oder Teilzeit
30 Urlaubstage/ Jahr
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsförderung

Das St. Johannes Krankenaus in Kamenz ist eine Oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in freier Trägerschaft. Circa 350 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung stellen die stationäre und ambulante Medizinische Versorgung sicher. Moderne Medizin, einfühlsame Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag.

Unser Krankenhaus verfügt über 160 Planbetten mit fünf Stationen der Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie, Palliativmedizin, Gynäkologie/Geburtshilfe sowie der interdisziplinären Intensivstation und OP-Abteilung. Wir schaffen in unseren Kliniken einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.

Ihre Bewerbung

Kurzes Anschreiben + aktueller Lebenslauf
Berufs- und Qualifikationsabschlüsse
Bewerbungsschluss: 30.06.2026

Kontakt
Jörg Budich
Personalentwicklung
T: +49 (0) 3581 72-2059

Bewirb Dich noch heute über unser Online-Bewerbungsportal.
Nur so können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten rund um das Bewerbungsverfahren nicht erstatten können.
Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.

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