Festanstellung, Berufseinstieg, Voll- oder Teilzeit, Leipzig

Deine Aufgaben

ScormIQ ist ein KI-gestütztes Produkt im Bereich Corporate Learning und EdTech. Wir helfen Unternehmen, ihre bestehenden E-Learning-Inhalte schneller nutzbar, messbarer und intelligenter zu machen — mit erster Marktraktion und echten Referenzkunden im Rücken.

Jetzt wollen wir wachsen. Dafür suchen wir Verstärkung im Vertrieb. Bei uns wirst du:

• aktiv neue Kunden ansprechen und Gespräche in Pipeline-Opportunities verwandeln
• den Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Abschluss mitgestalten
• deinen eigenen Vertriebsansatz entwickeln und einbringen
• direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und kurze Entscheidungswege nutzen

Dein Profil

Kein klassisches Anforderungsprofil. Keine Checkliste. Uns interessiert der Antrieb, nicht der Lebenslauf — ob du gerade anfängst oder schon Jahre im B2B-Vertrieb unterwegs bist. Du passt zu uns, wenn du:

• lieber anrufst als wartest
• weißt, wie man ein Gespräch in eine Pipeline-Opportunity verwandelt
• mit Ambiguität umgehen kannst — wir bauen noch, und das ist Absicht
• Ergebnisse als persönlichen Maßstab nimmst, nicht Anwesenheitszeiten

Warum wir?

• Kleines Fixum, großes Upside — wer viel verkauft, verdient sehr gut, kein Cap nach oben
• Remote, auf Wunsch auch in unserem Leipziger Büro
• Flexibel — Teilzeit möglich, Stunden sind irrelevant, Abschlüsse zählen
• Festanstellung oder Freelance — beides funktioniert für uns
• Direkter Zugang zu den Gründern und kurze Entscheidungswege
• Ein Produkt, das im Markt funktioniert — und Raum, deinen eigenen Ansatz zu entwickeln

Bewerbung: Schreib uns — kurz, direkt, ohne Anschreiben-Rhetorik. Was hast du verkauft, was hat funktioniert, was willst du aufbauen? Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen gleichermaßen. Bewerbungen sind willkommen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (§ 11 AGG)

Deine Vorteile bei uns

Arbeit & Familie

• Mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Teilzeit
• 100% Überstundenausgleich

Vergütung

• Erfolgsbeteiligung
• Regelmäßige automatische Gehaltssteigerung
• Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

• Förderung & Vergütung von Zertifikaten
• Teilnahme an Konferenzen & Veranstaltungen
• Individuelle F&E Zeit

Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien
• Kooperative Unternehmenskultur
• Team-Zusammenhalt
• Freie Wahl von Betriebssystem & IDE

Partizipation

• Beteiligung an Vision, strategischer Ausrichtung & Unternehmenszielen
• Mitarbeit an teamübergreifenden Themen
• Coole Teamevents
• Gemeinsames Kochen zum Mittag