Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:

• Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung

Sachbearbeitung Nationaler Artenschutz (m/w/d)

Im Umweltamt, Sachgebiet Untere Naturschutzbehörde, ist zum 02.07.2026 eine Stelle als Sachbearbeitung Nationaler Artenschutz (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:

Stellennummer:

3100-01-05

Arbeitszeit:

Vollzeit

Arbeitsort:

Görlitz

Vertragsart:

befristet für die Dauer der mutterschutz- und elternzeitbedingten Abwesenheit

Vergütung:

EG 9c TVöD (VKA)

Bewerbungsfrist:

07.06.2026

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Artenschutzrechtliche Bearbeitung von Bau- und Sanierungsvorhaben im baurechtlichen Innenbereich sowie denkmalschutzrechtlichen Verfahren,
• Prüfung von Anträgen und Erteilung von Genehmigungen zur Gehölzbeseitigung/Schilfschnitt in der Vegetationszeit,
• Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahme und Befreiung vom Artenschutzrecht,
• Entwicklung von Pflege- und Schutzkonzepten zum Standorterhalt geschützter Arten,
• Rechtliche und fachliche Begleitung von Maßnahmen zum Artenschutz,
• Stellungnahmen zu geförderten Maßnahmen hinsichtlich Belange Naturschutz,
• Betreuung von Maßnahmen zum Weißstorch einschließlich Bestandsüberwachung,
• Bearbeitung von Verstößen gegen das Artenschutzrecht (Ordnungswidrigkeiten, Straftaten),
• Betreuung der Wildtierauffangstationen im Landkreis Görlitz,
• Organisation von Maßnahmen
• Pflege der Daten zu bekannten Artenvorkommen im Datenbanksystem Multibase CS sowie Erteilung von Auskünften nach UIG

Sie bringen mit:

• Naturwissenschaftlicher Fachhochschulabschluss vorzugsweise in biologisch ökologischer Fachrichtung
• solide Kenntnisse im Naturschutzrecht (EU-, Bundes- und Landesrecht) sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts
• Grundkenntnisse in weiteren Bereichen des Umweltrechts, des Bau-, Planungs- und Straßenrechts,
• Erfahrungen in der Anwendung der EDV-Programme Word und Excel sowie GIS- Kenntnisse
• Verwaltungserfahrung sowie Artenkenntnisse zur heimischen Fauna und Flora sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit, selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Mobilität sowie ein korrektes und sachliches Auftreten und die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Zwecke

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:

Für Fachfragen:

Herr Hertweck (03581 663 3106) Sachgebietsleiter

Für Fragen zum Verfahren: Frau Schroda (03581 663 1613) Personalsachbearbeitung