• Honorar & Verordnung
  • Direkteinstieg
  • Verwaltung & IT
  • Leipzig / Dresden / Chemnitz
  • 40 Std./Woche
  • befristet


Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Wir suchen ab sofort, befristet für 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung, in Vollzeit, am Standort Leipzig, Dresden oder Chemnitz einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Leistungsabrechnung, ID 1038/26.

Ihre Aufgaben:

  • Sie prüfen Leistungserbringerabrechnungen in der vertragsärztlichen Versorgung auf sachlich-rechnerische Richtigkeit auf Grundlage des § 106d SGB V

  • Sie führen erforderliche Korrekturen auf Basis der vertraglichen Regularien und gesetzlichen Rechtsvorschriften (z. B. Einheitlicher Bewertungsmaßstab (EBM), Bundesmantelvertrag-Ärzte) durch

  • Für unsere Mitglieder sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner zum Thema Leistungsabrechnung und beantworten telefonische und schriftliche Anfragen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder Gesundheitsberuf oder ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet Gesundheitsmanagement bzw. im Verwaltungsbereich

  • idealerweise Erfahrung im Praxisbetrieb oder im Praxismanagement

  • Kenntnisse des vertragsärztlichen Abrechnungssystems sowie der gesetzlichen Krankenversicherung wünschenswert

  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

  • hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise und Belastbarkeit

  • Einsatzfreude und Verantwortungsbereitschaft

  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unsere Benefits:

  • attraktive Vergütung

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Familienzulage

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • flexible Arbeitszeiten

  • mindestens 32 Urlaubstage

  • Weiterbildungsangebote

  • Bildungstage

  • Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Betriebskantinen

  • attraktive Inhousesportkurse

  • Teamevents (z.B. Teamchallenge)

  • Parkmöglichkeiten

  • Zuschuss Jobticket

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin ist Elisa Menzer, Fachbereich Personal - Telefon 0351 8290-50390



Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Die auf dieser Website verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf weibliche, männliche und diverse Personen. Auf eine Mehrfachbezeichnung wird zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.


Elisa Menzer

0351 8290-50390

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