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• Direkteinstieg
• Verwaltung & IT

• Dresden
• 40 Std./Woche
• unbefristet

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit, am Standort Dresden einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für den Fachbereich Finanzen, ID 1042/26.

Ihre Aufgaben:

• Sach-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung

• Ausgangsrechnungsbearbeitung sowie Forderungsmanagement

• Bankbearbeitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs

• Mitarbeit im Liquiditäts- und Treasurymanagement

• Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen

• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen

• Erstellung von Statistiken und Reportings

• Übernahme weiterer Aufgaben im Fachbereich Finanzen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter oder Steuerfachangestellte/r mit einer Zusatzqualifikation „Bilanzbuchhalter“ oder einer vergleichbaren Qualifikation

  oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkten in den Fächern Rechnungswesen/Finanzen

• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert

• Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung nach HGB und im deutschen Steuerrecht,

• erste Erfahrungen bei der Einführung von ERP-Systemen und digitaler Buchhaltungssysteme wünschenswert

• gute IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit MS-Office insbesondere Excel

• analytisches Denkvermögen und Zahlaffinität

• Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Unsere Benefits:

• attraktive Vergütung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Familienzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• flexible Arbeitszeiten

• mindestens 32 Urlaubstage

• Weiterbildungsangebote

• Bildungstage

• Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Betriebskantinen

• attraktive Inhousesportkurse

• Teamevents (z.B. Teamchallenge)

• Parkmöglichkeiten

• Zuschuss Jobticket
  
  

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin ist Christin Thiemig, Fachbereich Personal - Telefon 0351 8290-50395

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Die auf dieser Website verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf weibliche, männliche und diverse Personen. Auf eine Mehrfachbezeichnung wird zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

Christin Thiemig

0351 8290-50395