Stelleninformationen

Hochschule der Sächsischen Polizei (FH)
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: Dommitzsch
Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist: 31.05.2026

Kennziffer:

Bewerbungsadresse

Hochschule der Sächsischen Polizei (FH)
Referat Recht, Personal
Friedensstraße 120
02929 Rothenburg/O.L.

E-Mail: https://www.hrd-portal.de/polizei-sachsen/jobboard/TV-L

Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bringt Ausbildung, Studium, Fortbildung und Forschung, verteilt auf sechs Standorte, unter ein Dach. Der Fortbildungsbereich 6 - Polizeiliche Informatik - ist für die Fortbildung der Bediensteten der Sächsischen Polizei und Partnern der Sicherheitskooperation auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik, im Bereich Digitalfunk auch für andere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) verantwortlich.

Was Sie bei uns machen:

• Vorbereitung, Organisation, Koordinierung und Überwachung von Vorgängen, welche die Verwaltung der Liegenschaft in Dommitzsch betreffen
• Überwachung der Leistungserfüllung liegenschaftlicher Verträge
• Haushaltsführung und Beschaffungen, selbständige Durchführung von Vergabeverfahren
• Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen die Liegenschaft betreffend
• Erstellung und Fortschreibung von liegenschaftlichen Regelungsdokumenten, Statistiken und Berichten
• Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden im beschriebenen Aufgabengebiet

Was Sie mitbringen müssen:

• Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (vormals gehobener Dienst) der Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder
• Bachelor oder entsprechender Diplomgrad des Hochschulstudienganges Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder
• Abschluss als Betriebswirt mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir erwarten ein selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, eine gute Kommunikationsfähigkeit bei freundlichem Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Organisationsvermögen.

Das Vorliegen dieser Voraussetzungen wird in einem Auswahlverfahren geprüft.

Die Tätigkeit erfordert eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des Sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG). Geeignete Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.

Wir wir Ihnen bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L (Link zur Entgelttabelle) möglich, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach der Berufserfahrung des Bewerbers (m/w/d) richtet.
• Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Aufgabenerfüllung: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung flexibel und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich. Mobiles Arbeiten kann unter Beachtung der Regelungen der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) individuell vereinbart werden.
• Persönliche und fachliche Weiterbildung: Sie profitieren von unserem bedarfsorientierten Fortbildungsangebot und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Job-Ticket (auch als „Deutschlandticket“): Sie profitieren von vergünstigten Monatsabos.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser Jobportal bis zum 31. Mai 2026 unter der Kennziffer PolFH_26_48 ein.

Die Zugangsdaten zum Upload erhalten Sie nach Ihrer Registrierung. Unser Online-Portal finden Sie unter:

https://www.hrd-portal.de/polizei-sachsen/jobboard/TV-L.

Ansprechpartner:
Herr Uwe Jansky (für fachliche Fragen)
Tel.: +49 34223 45-200
Frau Manja Lehmann (für Fragen zum Verfahren)
Tel.: +49 3591 212-2610

Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz. Informationen zum Zugang für verschlüsselte/signierte E-Mails/elektronische Dokumente sowie De-Mail finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation.