Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!

Das macht die Stelle aus

• Verantwortung für die Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation sowie die Organisationsstruktur
• Optimierung des operativen Tagesgeschäftes in den Bereichen Stückgut, FTL und Charter
• Qualitätsmanagement und Operational Excellence
• Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen, inklusive der Erarbeitung von Transportkonzepten und Auslastung des Transportnetzwerks
• aktive Begleitung der Implementierung des neuen TMS-Systems
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
• Verantwortung für Personalführung und -entwicklung sowie standortspezifische IT- und kaufmännische Sonderprojekte
• Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden auf Basis des Personal- und Kulturentwicklungsprogramms „Rieck Fit For Future“

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik mit mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung
• Alternativ langjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen im Bereich Spedition mit Personalführung und Leitung eines Standortes
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für Prozess- und Projektmanagement
• Unternehmerisch strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Das können Sie erwarten

Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation

Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur

Vergütung - Fair und leistungsgerecht

Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance

Benefits - Events, Sport und vieles mehr

Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter

Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell

E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit

Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung

Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team

Neugierig?

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Nadin Galan
Assistenz der Geschäftsführung
Tel: +49 33701 339 425

Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG
Osdorfer Ring 5
14979 Großbeeren
Deutschland