Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Die Wildauer Schmiede- und Kurbelwellentechnik GmbH ist Teil der GMH Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von Groß-Kurbelwellen und Schmiedeteilen, wie z.B. Komponenten für Schiffsmotoren und Energieerzeugung. So stellen wir die weltweit größten Kurbelwellen aus einem Stück in Einzelfertigung her (bis 12m) und verfügen über einen der größten Schmiedehämmer Europas. Mit unseren hochspezialisierten Produkten sind wir hier einer der weltweit führenden Anbieter.

Werden auch Sie Teil unseres Teams aus 180 erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Wir bieten Ihnen eine professionelle Einarbeitung, spannende Aufgaben sowie ein umfangreiches und sehr attraktives Vergütungspaket.

Wir wachsen weiter und freuen uns auf Sie!

• Sie stellen Schmiedeteile in höchster Qualität mittels Pressen und maschineller Anlagen her.
• Sie richten die maschinellen Anlagen ein und justieren die Schmiedeteile.
• Sie kontrollieren den Bearbeitungsvorgang und stellen so einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Sie werden Teil eines eingespielten Teams und übernehmen hier individuelle Aufgaben.
  

• Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen in der Metallbearbeitung oder Maschinenbedienung.
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind es gewohnt, Aufgaben anzupacken.
• Sie arbeiten gern in einem starken Team.
• Zuverlässigkeit und Qualität sind Ihnen wichtig bei Ihrer Arbeit.
• Sie sind bereit, in Schichtarbeit zu arbeiten.
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag, zahlreichen Sonderzahlungen und
  Zusatzleistungen sowie einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld.
  

• 30 Urlaubstage
• Aus- und Weiterbildung
• Urlaubsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Weihnachtsgeld
• Unfallversicherung
• Gewinnbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterevents
• Wandeln von Vergütung in freie Tage
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Jobrad
• Parkplatz
• Gute Verkehrsanbindung

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