Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Befristung: < 12 Monate

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1884

Gute Ausbildung beginnt hier. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Pflichtpraktikum im Geschäftsbereich Personal

Als modernes Klinikum mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Qualität verstehen wir unser Personal als wichtigsten Erfolgsfaktor. Zur Unterstützung unserer Personalteams suchen wir eine engagierte und lernbereite Persönlichkeit, die im Rahmen eines Pflichtpraktikums spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalwesens im Gesundheitssektor gewinnen möchte. Wenn Sie Interesse daran haben, aktiv an Personalprozessen mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgabeschwerpunkte:

Im Team der Referenten/ Referentinnen (m/w/d):

• Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere in der Führungskräftebetreuung und -beratung
• Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Themenstellungen
• Kennenlernen und Anwenden von Instrumenten der Personalplanung
• Erstellung von Personalhochkostenrechnungen
• Administrative Aufgaben im Fachbereich
• Kennenlernen der generalistischen Personalarbeit in einem Universitätsklinikum
• Einblicke in aktuelle personalrelevante Digitalisierungsprojekte

Im Team Recruiting/ Marketing:

• Bewerbermanagement für ausgewählte Berufsgruppen
• Mitarbeit in Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing
• Kommunikation mit Bewerber*innen
• Administrative Aufgaben im Fachbereich
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen inkl. Vor- und Nachbereitung
• Ideenentwicklung zur Optimierung der Karriereseite

Im Team der Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterinnen und Teamassistenz (m/w/d):

• Bearbeitung und Verteilung des Posteingangs und -ausgangs im Personalbereich
• Digitalisierung und Pflege von Dokumenten in der elektronischen Personalakte (ePA)
• Betreuung und Unterstützung der Beschäftigten im Servicebüro als erste Ansprechperson für personalrelevante Anliegen unserer Mitarbeitenden
• Erstellung und Weiterleitung von Meldungen an die Bezügestelle, insbesondere Krankmeldungen und Änderungsverträgen
• Administrative Aufgaben im Fachbereich
• Vorbereitung und Versand von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Unterlagen an die Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Sie befinden sich aktuell in der Umschulung zu einem kaufmännischen Beruf oder absolvieren ein Studium in den Bereichen Kommunikation/ Marketing/ BWL/ Personalmanagement/ Gesundheitsmanagement o.ä.
• Interesse an Personal-Themen
• Analytisches Denken, Spaß an kommunikativer und kreativer Arbeit
• Zuverlässig und engagiert
• Einsatzzeitraum von mind. 5 Monaten oder länger erwünscht

Ihre Benefits:

• Spannende Einblicke in die vielfältigen Themenstellungen des Geschäftsbereiches Personal inkl. strukturierter Einarbeitung durch die Teams
• Mitarbeit an Projekten und die Möglichkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Klinikums
• Regelmäßige Feedbackgespräche und ein qualifizierendes Praktikumszeugnis
• Kollegen/ Kolleginnen, die Ihnen bei Fragen zur Seite stehen und gerne ihr Wissen teilen
• Persönliche Betreuung in den Teams und die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten
• Teilnahme an Events und Veranstaltungen der Teams

Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Samantha Pasewaldt

Tel: 0351-458 2803

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.