Das bieten wir Ihnen:

einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 20 - 30 Stunden pro Woche
Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung
attraktive Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)
arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
modernes Dienstfahrzeug (auch für den täglichen Arbeitsweg) und Diensthandy
Dienstbekleidung
Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:
- ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)
- Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)
- JobRad Dienstradleasing
- Team- und Firmenevents
- mind. 29 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Berufserfahrung in der Pflege
Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Teamgeist sowie offene und ehrliche Kommunikation

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