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Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1833

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Pflegefachkraft (m/w/d) Nephrologie

für die Medizinische Klinik und Poliklinik III

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen der Kliniken. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Ganzheitliche und individuelle Pflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher sowie rechtlicher Standards
Fachgerechte Erkennung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, inkl. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung geeigneter Maßnahmen
Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen (Pflegeplanung)
Umsetzung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung relevanter Beobachtungen
Durchführung und Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
Lückenlose Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf
Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

Passt perfekt - Ihr Profil:

Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angbot:

Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

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