DAS SPRINGER-TEAM IM DWOL

Für unser Springer-Team im Bereich Wohnen suchen wir aktuell Fachkräfte in der Eingliederungshilfe.

Du bist Fachkraft, wenn du folgender Berufsgruppe angehörst (jeweils m/w/d):

abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Sonder-, Förder- oder Heilpädagogik
staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, staatlich anerkannter Heilpädagoge
Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger
staatlich anerkannter Erzieher
Physiotherapeut
DIE AUFGABEN
Als Springer bist du keiner festen Wohngruppe zugehörig, sondern flexibel in maximal 3 Standorten bei Bedarf kurzfristig einsetzbar. Du unterstützt uns dabei, zum Beispiel kurz- oder langfristige Krankheitsausfälle zu kompensieren.
Du bist in Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen tätig.
Du unterstützt Bewohnerinnen und Bewohner bei tagesstrukturierenden Maßnahmen, berätst sie und / oder führst pflegerische Aufgaben durch. Darüber hinaus sorgen Sie für Abwechslung im Alltag, die Erfüllung individueller Bedürfnisse.
Du lernst dabei unsere verschiedenen Angebote intensiv kennen, kannst viel Neues ausprobieren und Erfahrungen sammeln. Eine Gründliche Einarbeitung, damit die Gruppen vor Ort bestmöglich unterstützt werden können, ist dabei garantiert.
WIR SUCHEN
Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (Berufsfelder siehe oben)
Engagement, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Teilnahme an Fall- und Teamberatungen
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenenddiensten (in der Regel 14-tägig)
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
wenn möglich, einen Führerschein der Klasse B
Akzeptanz Christlicher Werte
WIR BIETEN
Arbeitszeit
unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) nach Ihren Wünschen und im Einklang mit der Familie (Vollzeit möglich)
Wir erstellen ein an die persönlichen Bedürfnissee angepasstes Schichtschema, sowie eine sichere und verlässige Dienstplanung ohne Nachtdienst oder Heimbewohnerurlaub
Umfeld
interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kooperativen Team bei gelebter Wertorientierung
betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst)
Festlegung einer Wunscheinrichtung im Regeleinsatz
Entgelt
ansprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen mit regelmäßiger Dynamisierung
EG 7
Schichtzulagen sowie Zuschläge für Arbeit zu besonderen Zeiten
Fahrtgeld bei Einsatz in anderen DWOL-Wohneinrichtungen
Zuschlag für Einsatz als Springer zur Entgeltgruppe
Weiterbildung
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaub
Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr
Felxibilität
Bei Bedarf ist ein flexibles Tauschen von Diensten innerhalb des Teams möglich.
Freie Tage sind dabei garantiert – wir holen dich nicht aus dem Frei zum Dienst.
Extras
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
Kinderzulage für Mitarbeitende, die Kindergeld empfangen
betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt
BENÖTIGTE UNTERLAGEN
Anschreiben
Lebenslauf
Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
DIE EINSATZORTE
KATHARINENHOF GROSSHENNERSDORF

Am Sportplatz 6
02747 Herrnhut

LINDENHOF OPPACH

Lindenberger Straße 8
02736 Oppach

HAUS FRIEDENSHOFFNUNG BERTHELSDORF

Südstraße 73
02747 Herrnhut

Leiter Sozialdienst Wohnen:
Dirk Scharschuch
Mail
+49 35873 47-2011

JETZT BEWERBEN!
KATHLEEN LÖWEL
(Leiterin Personalwesen)

Schnellbewerbung:
unser Formular ausfüllen und wir melden uns.
Mail
+49 35873 47-1541

Online:
unterlagen in unserem Online-Tool hochLAden

Post:
Diakoniewerk Oberlausitz ggmbh
Am Sportplatz 6
02747 Herrnhut
DER BEREICH WOHNEN IM DWOL
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WOHNFORMEN FÜR VERSCHIEDENE BEDÜRFNISSE

Das Diakoniewerk Oberlausitz bietet volljährigen Menschen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen, sei es körperlicher und/oder geistiger Art verschiedene Möglichkeiten zum Wohnen. Je nach individuellen Bedürfnissen stehen weitere besondere Wohnformen (Ambulant betreutes Wohnen) und besondere Wohnformen (Außenwohngruppe oder Wohnheim) zur Verfügung.

UNSER LEITBILD

Das Leitbild will Orientierung geben, Profil zeigen, Wege in die Zukunft weisen. Wir in der Diakonie sagen damit, wer wir sind, was wir tun und warum wir es tun. Mit dem Leitbild beschreiben wir, wie Diakonie ist, und mehr noch, wie sie sein kann. Ob diese Diakonie von morgen Wirklichkeit wird, hängt von unserer Bereitschaft ab, das Leitbild gemeinsam mit Leben zu erfüllen. Wir nehmen uns vor, das Leitbild in unserer täglichen Arbeit vorzuleben, es verbindlich und überprüfbar zu machen. Wir verstehen es als Selbstverpflichtung.

THERAPEUTISCHE FÖRDERUNG

Die therapeutischen Maßnahmen werden in den Praxisräumen der Physiotherapie und Ergotherapie im Katharinenhof angeboten, ein Therapiebad und eine Turnhalle stehen ebenfalls zur Verfügung. Die Therapeutinnen gehören zu den Mitarbeitenden des Diakoniewerk Oberlausitz und haben zu den hier lebenden Menschen eine langjährige, vertrauensvolle Beziehung aufgebaut.

BESONDERE LEISTUNGSTYPEN

Besondere Kompetenzen weisen wir in der Betreuung von schwerstmehrfachbehinderten Menschen und Menschen mit herausforderndem Verhalten auf. Am Standort Großhennersdorf setzen wir mit der spezialisierten Betreuung im Leistungstyp Autismus-Spektrum-Störung einen weiteren Schwerpunkt.

ASSISTENZLEISTUNGEN DER AMBULANTEN DIENSTE

Die Ambulanten Dienste bieten ein weites Spektrum an Freizeit- und Entlastungsangeboten für Menschen mit geistiger/körperlicher und/oder psychischer Behinderung und deren Angehörigen.

Durch gezielte Assistenz und Hilfeleistungen wird die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben gefördert und ausgebaut – sowohl als Einzel- oder Gruppenangebot.