Materialbuchhalter (w/m/d)

2026-0467

Financial Management & Administration
Vollzeit, 38 h/Woche
unbefristet
schnellstmöglich; Jahresbrutto: 70.000€ bis 75.000€

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Das Jahresbrutto beträgt 70.000€ bis 75.000€.

WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN

Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Abwicklung der Materialbuchhaltung mit SAP unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften incl. Prozess- und Datendokumentation zur Nachweisführung im Rahmen externer Abschluss- und Betriebsprüfungen sowie gegenüber der internen Revision
Erstellung der Monats-/Jahresabschlüsse für die Materialbuchhaltung in der Bewertung nach steuerlichen (EStG), handelsrechtlichen (HGB, IAS/IFRS) und konzerninternen Vorschriften, Aufbereitung und Verteidigung von Prüfungsunterlagen gegenüber externen und internen Prüforganen
Festlegung der anzuwendenden Inventurverfahren und die ordnungsgemäße Durchführung und Dokumentation der jährlichen Inventur des Vorratsvermögens gemäß den gesetzlichen Vorschriften nach HGB/EStG
Ermittlung von Kennzahlen für das Lagermanagement, Reporting der Bestandsentwicklung und Festlegung von Maßnahmen mit den Fachbereichen
Überwachung Wareneingangs-/Rechnungseingangskonto und Bereinigung offener und fehlerhafter Bestellungen
Korrektur von Materialstammdaten bei Bedarf und nach Anforderung durch den Logistikbereich
Erarbeitung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Verfahrensabläufen für eine ordnungsgemäße und wirtschaftliche Verwaltung des Vorratsvermögens

RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG

abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
Berufserfahrung im Bereich (Material-)Buchhaltung
sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, SAP
verstehendes Lesen und Erstellen von Fachdokumenten in englischer Sprache
umfangreiche Kenntnisse der Materialbuchhaltung/Logistik
umfassende handels- und steuerrechtliche Kenntnisse (HGB/EStG)
hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Umgang mit vertraulichen Unterlagen
Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

Ihr Profil wird abgerundet durch

zusätzlich Kenntnisse IAS/IFRS

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir wollen Sie unterstützen!

- Altersvorsorge- & vermögenswirksame Leistungen
- Aus- & Weiterbildung
- Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen
- Familienfreundliches Unternehmen
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Mobiles Arbeiten
- Parkplatz & Elektroladesäulen
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Sportangebote & Zuschuss zum Fitnessstudio
- Zuschuss zum Deutschland- & Jobticket sowie Jobrad
- Zuschuss zur Kantine