Wir sichern die Zukunft mit Stahl

Stahl ist ein Hightech-Produkt unserer Zeit. Stahl ist das Material für Wachstum, Innovation und Umweltschutz.

BGH Edelstahlwerke steht seit 550 Jahren für höchste Qualität und Innovation in der Edelstahlerzeugung und -verarbeitung. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein starkes Team, kontinuierliche Weiterbildung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Gestalten Sie die HR-Zukunft aktiv mit: Als HR Spezialist (m/w/d) für Prozesse und IT-Systeme bei BGH Edelstahlwerke (in Freital bei Dresden) treiben Sie die Digitalisierung voran, optimieren Abläufe und entwickeln moderne HR-Strukturen in einem traditionsreichen Industrieunternehmen mit Zukunft.

Was werden Ihre Aufgaben sein?

Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und übernehmen deren eigenständige Steuerung – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Sie entwickeln und standardisieren HR-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe und sorgen so für Effizienz und Transparenz.
Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus fundierte Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ab.
Sie gestalten die digitale Transformation im HR: Sie analysieren bestehende Abläufe und überführen manuelle Prozesse in moderne, effiziente Workflows. Dabei entwickeln Sie unsere Prozesse, Schnittstellen und Arbeitsweisen pragmatisch und mit Blick auf den größten Mehrwert weiter.
Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und beraten kompetent in personalrelevanten Fragestellungen.

Was können Sie einbringen?

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise in einem Industrieunternehmen.
Sie haben eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit HR-Systemen sowie digitalen Tools.
Sie verfügen über Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von HR-Projekten.
Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Sie denken prozessorientiert und haben die Fähigkeit, nachhaltige und praktikable Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Analytisches Denkvermögen gehört zu Ihren Stärken, ebenso wie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die standortübergreifende Zusammenarbeit.

Freuen Sie sich auf diese Benefits bei uns

Jobsicherheit durch ein breites Produktportfolio
Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
Gewinnbeteiligung bei Erwirtschaftung eines Gewinns
30 Tage Urlaub
Wahlmöglichkeit zwischen zusätzlicher tariflicher Vergütung von 1.123,6 € oder bis zu 4 freien Tagen
Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden
Bis zu 5 freie Tage bei Pflege naher Angehöriger
Dienstfahrrad-Leasing

Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:

BGH Edelstahlwerke GmbH
Herr Lars Steinbrenner
Personalleiter
Am Stahlwerk 10
01705 Freital

E-Mail: lars.steinbrenner@bgh.de

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