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Bewerbung senden

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Für eine eigenständige Marke der Holztürensparte unserer Hörmann-Gruppe suchen wir aktuell Sie als Geschäftsführer:in (m/w/d)

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

Technische, wirtschaftliche und organisatorische Führung der operativen Einheiten als Vordenker, Impulsgeber und Innovator
Verantwortung für die strategische, vertriebliche und operative Zieldefinition sowie die Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens
Führung und Weiterentwicklung der Produktions- und Technikbereiche als wesentlicher Erfolgsfaktor des Unternehmens
Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Führung interdisziplinärer Teams und Unternehmenseinheiten zusammen mit den verantwortlichen Führungskräften
Langfristige Etablierung einer erfolgreichen Employee Journey
Direkte Berichtslinie an den COO der Holztürensparte

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

Studium der Holztechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in der Geschäfts-, Produktions- oder Werksleitung von produzierenden Unternehmen
Unternehmerisches Denken und Handeln mit Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Produktions- und Technikaffinität mit fundiertem Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse
Motivierende Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick und Empowerment agiert
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Handeln
Erfahrung in der digitalen Ausrichtung sowie der IT-Prozessorganisation eines produzierenden Unternehmens
Voraussetzung sind Kenntnisse in der Holzwerkstoffindustrie vorzugsweise der Türenindustrie
Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Handlungs- und Innovationsspielräumen für Ihre Ideen
Die Möglichkeit ein namhaftes Unternehmen weiterzuentwickeln
Eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Vertrauen und ein offenes Miteinander fördert
Ein werteorientiertes Unternehmen, in dem Respekt und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen
Ein motiviertes und engagiertes Team

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.

Geschäftsleitung Produktion Holztüren

Ansprechpartner: Jan-Christoph Hartwig

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.