Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter – ganz im Sinne „WORK ON PROGRESS“. Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld im Bahnbau.

Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse
Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
Gute bautechnologische Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z. B. iTwo)
Fundiertes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB)
Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert
Bahnbau von morgen: STRABAG Rail
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Ausführung von Bauvorhaben - speziell im gleisgebundenen Kabeltiefbau für die Deutsche Bahn AG
Ihr Ziel ist eine qualitativ hochwertige, wirtschaftlich und termingetreue Bauausführung unter Berücksichtigung aller vertraglichen und kalkulatorischen Voraussetzungen
Als Projektverantwortlicher stehen Sie im engen Kontakt mit allen Projektbeteiligten - unseren internen Teams aus dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung oder dem Nachtragsmanagement sowie mit Nachunternehmern und Auftraggebern
Termingerechte Koordination und Beschaffung von Personal, Geräten, Maschinen und Material
Der Einsatz erfolgt auf Baustellen in den fünf neuen Bundesländern
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Claudia Seibt
Dresdner Str. 21
01705 Freital
+49 351 64106-130
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs