Ausbildung 2026 - Ausbaufacharbeiter:in Schwerpunkt Zimmererarbeiten (m/w/d)

Dresden
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Tarifvergütung

Ref-Nr: YF28207415

Was für uns zählt
Du bringst mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss mit
Du magst es mit anzupacken, scheust dich nicht vor anspruchsvollen Aufgaben und bringst handwerkliches Geschick mit
Du bist teamfähig, engagiert, zuverlässig und reisebereit
Du hast Freude an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
Starte deine Karriere im Brückenbau bei STRABAG
Dein Beitrag bei uns
Du fertigst, montierst und setzt Bauwerke und Bauteile aus Beton und Stahlbeton instand.
Du verwendest Schalungssystemen wie z. B. Doka, Peri und Hünnebeck
Du fertigst Schalungen aus Holz
Du lernst Betonierarbeiten durchzuführen
Unser Mehrwert für dich

Du profitierst während deiner Ausbildung von unseren erfahrenen Profis! Zusätzlich zu einem tollen Betriebsklima zahlen wir Dir eine Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft (1. Lehrjahr 1.122€, 2. Lehrjahr 1.351€, 3. Lehrjahr 1.610€), sowie anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsvergütung. Deine Ausbildung zum: zur Ausbaufacharbeiter: in Schwerpunkt Zimmereraufgaben (m/w/d) dauert 2 Jahre und findet auf Baustellen des Ausbildungsbetriebs, im überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Dresden sowie in der Berufsschule statt. Nach 2 Jahren besteht die Möglichkeit um 1 Jahr zu verlängern um die Ausbildung zum: zur Zimmerer: in abzuschließen. Deine Perspektiven nach der Ausbildung sind eine hohe Übernahmechance in einem zukunftsfähigen Berufszweig mit spannenden Projekten und eine tarifgerechte Bezahlung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Kontakt
Kerstin Hellmich
Radeburger Straße 28
01129 Dresden/Deutschland
+49 351 8243 700
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

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